Video's

Het kan in iedere organisatie voorkomen, een medewerker is als gevolg van ziekte of een beperking niet of verminderd inzetbaar voor eigen werkzaamheden. Het kan zijn dat advies van de bedrijfsarts gewenst is bij het re-integreren; een mooi woord voor...

Wanneer een bedrijfsarts een consult heeft met een medewerker, is het mogelijk dat de leidinggevende aan het eind van het gesprek aansluit. Dit heet een 3-gesprek. De bedrijfsarts bespreekt eerst een-op-een met de medewerker de medische informatie en...