Steeds meer werkgevers ontdekken het belang van een mantelzorgvriendelijke organisatiecultuur. Want medewerkers die zorgtaken combineren met werk, hebben soms nét dat beetje extra begrip of flexibiliteit nodig. Om werkgevers te inspireren organiseert Immediator sinds kort inspirerende webinars over actuele thema’s binnen duurzame inzetbaarheid.
Op dinsdag 7 oktober was Kim Dirkse van de Stichting Werk & Mantelzorg te gast. Tijdens dit webinar kregen deelnemers praktische handvatten om een mantelzorgvriendelijke werkgever te worden en mantelzorgende medewerkers beter te ondersteunen.
Werk en mantelzorg in cijfers
Eén op de vier werkenden in Nederland combineert werk met zorgtaken thuis. Voor velen is dit goed te doen, maar voor anderen kan de combinatie zwaar zijn.
Aandacht voor mantelzorg binnen organisaties leidt aantoonbaar tot minder overbelasting, hogere productiviteit en draagt bij aan goed werkgeverschap.
Geen mantelzorger is hetzelfde
Er bestaat niet één type mantelzorger. De verschillen zijn groot – in de aard en intensiteit van de zorg, de duur, de ervaren belasting, en in de behoeften rondom werk en privé.
Daarom werkt een standaardoplossing niet.
Onder veel werkgevers bestaan nog misverstanden over mantelzorg, bijvoorbeeld dat dit automatisch leidt tot meer verlof of minder uren. In de praktijk willen mantelzorgers vaak juist blijven werken voor afleiding, sociale contacten, persoonlijke ontwikkeling en financiële zekerheid.
De sleutel: samen het gesprek aangaan
De kernboodschap van het webinar? Zoek samen naar wat wél kan.
Maak mantelzorg bespreekbaar en voer het goede gesprek. Samen kun je oplossingen vinden om werk en zorgtaken op een duurzame manier te combineren. Een veilige en open werkomgeving is daarbij essentieel.
Ondersteuning voor mantelzorgers
Niet alle ondersteuning hoeft vanuit de werkgever te komen. Belangrijk is dat u als werkgever weet waar u mantelzorgers naartoe kunt verwijzen.
- Wmo-loket (ook bekend als VraagWijzer of STIP-loket): biedt hulp bij huishoudelijke taken, vervoer, persoonsgebonden budgetten (pgb), zorg in natura, woningaanpassingen of vrijwilligers- en klussendiensten.
- Mantelzorgmakelaar: helpt bij administratieve en praktische zaken. De mantelzorgmakelaar wordt door sommige gemeenten aangeboden.
- Steunpunt Mantelzorg: biedt directe ondersteuning aan mantelzorgers via bijvoorbeeld lotgenotencontact, balansworkshops en themabijeenkomsten, maar ook door informatie over ziektebeelden en advies en persoonlijke begeleiding aan te bieden.
Wilt u ook werk maken van mantelzorgvriendelijk werkgeverschap?
Immediator helpt organisaties om duurzame inzetbaarheid concreet te maken. Neem contact met ons op voor meer informatie of schrijf u in voor de nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van de volgende webinars.
