Locatie Schiphol-Rijk

20% van de werkende mantelzorgers zit tegen een burn-out aan. Personeelstekorten in de zorg, in combinatie met vergrijzing, zorgt dat het aantal mantelzorgers toeneemt op de werkvloer. Bij 58% valt de combinatie werk en mantelzorg hen steeds zwaarder. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 800 mantelzorgers dat eind 2023 is gepubliceerd.

Geen begrip
62% van de werkgevers houdt geen rekening met mantelzorgers met de roostering en invulling van hun werk. 30% krijgt geen ruimte om tijdens het werk af en toe mantelzorgtaken te verrichten, denk aan telefoontjes naar instanties. 22% krijgt geen begrip van de werkgever voor hun situatie en een kwart krijgt minder carrièrekansen sinds de werkgever weet dat ze mantelzorger zijn. Collega’s van de mantelzorger hebben ook nog een stap voorwaarts te zetten: 61% is niet bereid om werk over te nemen bij mantelzorgverplichtingen van een collega.

De nieuwe werkvloer
Werkgevers zullen een nieuwe manier moeten vinden om de werkvloer in te richten. Zeker als de helft van hun personeel straks mantelzorger is. Werkgevers die dit nog niet snappen, kampen straks met medewerkers die uitvallen of zelfs met een burn-out thuiszitten.

Excelleersessie mantelzorg en werk

Op woensdag 6 november organiseert Immediator de excelleersessie ‘mantelzorg en werk’. De sessie wordt verzorgd door Mantelzorg NL, een landelijke vereniging die opkomt voor de belangen van de mantelzorger en o.a. gesprekspartner is voor de overheid rondom mantelzorg op landelijk en regionaal niveau. Daarnaast zal Willemijn Roest, mantelzorgmakelaar & onafhankelijk cliëntondersteuner, middels casusbespreking inzichten geven uit de praktijk.

Tijdens deze excelleersessie zullen de volgende onderdelen aan bod komen:

• Introductie op mantelzorg en verzuim
• Grote verschillen tussen mantelzorgers in:
  • De aard van de zorg
  • De intensiteit van de zorg
  • De duur
  • De belasting en/of druk die men ervaart
  • De behoeften t.a.v. werk
  • De mate waarin men werk en mantelzorg kan combineren
• Mantelzorgvriendelijk werken – bespreekbaar maken
• Risicofactoren en signalen
• Tools; o.a. STECR -richtlijn
• Maatwerkoplossingen
• Mantelzorgondersteuning in Nederland; hoe, wat waar?

Schrijf je nu in

Wil je hierbij zijn? Meld je dan aan via info@immediator.nl o.v.v. excelleer 6 november. 

Let op: er is een maximum aantal deelnemers, dus wees er snel bij.