Nieuws
Immediator Nieuwsbrief - juli 2010
In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Geen draagvlak onder bedrijfsartsen voor splitsing functie
- Excelleersessie groot succes!
- Cursussen met korting
- Vragen over uw verzuimaanpak?
Geen draagvlak onder bedrijfsartsen voor splitsing functie
Onlangs hebben Immediator en Falke & Verbaan een onderzoek gehouden om de mening over de plannen van FNV en PvdA onder de bedrijfsartsen in Nederland in kaart te brengen.
De FNV en de PvdA pleiten voor de introductie van een werknemersarts die zich uitsluitend zou moeten bezig houden met de arbeidsgeneeskundige zorg voor werknemers.
De NVAB heeft daarnaast voorstel gedaan voor een splitsing van financiering van de bedrijfsarts. Tijdens het Lagerhuisdebat op 27 april is reeds gediscussieerd over dit thema en kwamen de diverse opvattingen naar voren. Reden om een nauwkeurige peiling te houden.
90% van de bedrijfsartsen (zowel zzp’ers als artsen in loondienst) is tegen een splitsing van de functie van bedrijfsarts in een arts voor werknemers en een arts die adviseert aan het management. Zelfs 95% van de deelnemende zzp’ers vindt dat de taken verzuimbegeleiding en preventie (inclusief de uitvoerende taken) niet gescheiden mogen worden, zoals in België, Frankrijk en Duitsland het geval is.
Meer steun (maar nog altijd geen meerderheid) is te vinden voor een andere financiering los van de individuele werkgever. Meer dan de helft van de deelnemers is voorstander van het financieren van preventieactiviteiten via een preventiefonds voor alle werkenden.
Daarnaast verwacht een groot deel van de bedrijfsartsen (70% van de zzp’ers en 55% van de artsen in loondienst) dat door de bovenstaande plannen een verdere medicalisering en kostenstijging zal plaatsvinden.
Genoeg aanleiding voor verdere discussie die mede bepaald zal worden door de komende kabinetsformatie. De complete uitslag van de enquête kunt u hier bekijken.
NVAB
Wij hebben Pieter Rodenburg, voorzitter van de NVAB, om commentaar gevraagd:
"Falke & Verbaan stelde me in de gelegenheid kennis te nemen van de uitslagen van de enquête die ze aan relaties hebben toegestuurd. Allereerst wil ik zeggen het een slagvaardig en goed initiatief te
vinden dat Falke & Verbaan en Immediator deze enquête hebben gehouden! Ze zijn daarmee de NVAB voor, die eind juni/ begin juli aan alle leden van de NVAB een dertigtal vragen gaat stellen in het kader van de voorbereiding van de Strategische Leidraad 2011-2016. Dan krijgen we, naar ik aanneem, nog meer informatie om samen met de leden tot gewogen standpunten te komen over zaken als 2-artsen model, andere financieringsbronnen voor deeltaken dan via de werkgever, doelgroepverbreding etc.
Tot nu toe heeft de NVAB nog geen expliciet standpunt ingenomen, wel hebben we positief gereageerd op het feit dat er discussie plaats vindt over de nieuwe financieringsvormen, vooral van belang voor de financiering van de verzuimbegeleiding, en in het kader van doelgroepverbreding en bevorderen van preventie. Het punt van de duale financiering wordt ook al genoemd in de nota van de NVAB "De bedrijfsarts: dokter & adviseur". Je ziet dat de respondenten van de enquête het in ieder geval ook de moeite waard vinden om hier over na te denken. Ook zie je dat men het Nederlandse model van bedrijfsgezondheidszorg - combineren van verzuimbegeleiding en arbeidsomstandighedenzorg - erg waardevol vindt, zoals ik al eerder in één van mijn columns in Medisch Contact schreef.
Dank voor Falke & Verbaan en Immediator voor dit goede initiatief en....wordt vervolgd via de NVAB!
Achtergrondinformatie over het thema: 'De toekomst van de bedrijfsarts'
Excelleersessie groot succes!
Immediator biedt haar bedrijfsartsen regelmatig Excelleersessies aan. Hiermee wordt niet alleen de kennis van de artsen op peil gehouden en uitgebreid, ook bieden deze bijeenkomsten een goede netwerkmogelijkheid. Aan de bijeenkomsten worden accreditatiepunten toegekend, waardoor Immediator haar steentje bijdraagt aan de herregistratie van haar bedrijfsartsen.
De Excelleersessie afgelopen maand had als thema 'Socratisch Motiveren'.
Bedrijfsartsen komen het vaak tegen: cliënten die anders doen en willen dan wat hun omgeving verwacht. De verschillende partijen gaan de strijd met elkaar aan, graven zich in of keren elkaar de rug toe. Vastlopende en uitzichtloze behandelingen, dreigende arbeidsongeschiktheid en toenemend isolement zijn hiervan het gevolg. Socratisch motiveren is een methode om dit te voorkomen.
De workshop werd gegeven door Martin Appelo. Hij is de schrijver van het bekende gelijknamige boek 'Socratisch Motiveren'. Het enthousiasme onder de bedrijfsartsen was en is groot. Met als gemiddeld cijfer een 9 en opmerkingen als: "Prima! Wellicht ook idee voor een langere nascholing?", "Was geweldig inspirerend!" en "Meer van dit soort inhoudelijke bijeenkomsten!" kunnen we spreken van een succesvolle avond!
Gezien het enthousiasme onder de bedrijfsartsen onderzoekt Immediator de mogelijkheden om een dergelijke workshop in een meer uitgebreidere vorm aan te bieden aan haar bedrijfsartsen en relaties. Indien u hiervan op de hoogte gehouden wilt worden kunt u zich hier aanmelden.
Cursussen met korting
Immediator biedt haar klanten en relaties 15% korting aan op verschillende cursussen en masterclasses bij Falke & Verbaan. Voor deze nieuwsbrief hebben wij de volgende opleidingeven voor u geselecteerd:
Masterclass Integraal Verzuimmanagement (voor bedrijfsartsen en adviseurs): klik hier
data: 28 en 29 september, 11, 18 en 30 november en 1 december 2010
Het gedragsmodel binnen en buiten de spreekkamer (voor bedrijfsartsen): klik hier
data: 11 en 12 oktober 2010
Masterclass Veiligheid en Gezond Werken (voor veiligheidskundigen en arbeidshygienisten): klik hier
data: 23 en 24 november, 7 en 8 december 2010, 12 en 13 januari 2011
Analyseren van Verzuimcijfers (voor HR Professionals): klik hier
datum: 29 november 2010
Vermeld bij uw inschrijving de kortingscode: IMM-juli2010. Deze korting is geldig tot 31 augustus 2010.
Vragen over uw verzuimaanpak?
Bent u klant van Immediator en heeft u vragen over uw verzuimaanpak?
Neem gerust contact met ons op!
We denken graag met u mee over bijvoorbeeld:
- het verbeteren van de verzuimaanpak
- het analyseren van uw verzuimcijfers
- een evaluatie van uw verzuimbeleid
Klik hier om direct contact met ons op te nemen.
